Tekeli Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık Bürosu olarak iş hukuku alanında; işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi, uyuşmazlıkların etkin biçimde çözülmesi ve hak kayıplarının önlenmesi amacıyla kapsamlı hukuki destek sunmaktayız.
İş hukukuna ilişkin tespit davalarının hazırlanması ve yürütülmesi süreçlerinde, somut olayın özelliklerini detaylı şekilde analiz ederek müvekkillerimizin hukuki durumunu netleştirmeye yönelik stratejiler geliştiriyoruz. İş sözleşmelerinden doğan ihtilaflar, hizmet süresi, ücret, fazla mesai ve benzeri konulara ilişkin tespit taleplerinde sürecin başından sonuna kadar titiz bir takip sağlıyoruz.
Bunun yanı sıra; işçilik hak ve alacaklarına ilişkin her türlü alacak ve tazminat davasını etkin biçimde yürütüyor, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, ücret alacakları ve diğer işçilik taleplerine yönelik hukuki süreçlerde müvekkillerimizin haklarını güçlü şekilde savunuyoruz.
İş kazalarından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında ise olayın teknik ve hukuki boyutlarını birlikte değerlendirerek sorumluluğun tespiti, zarar kalemlerinin doğru şekilde belirlenmesi ve adil tazminatın sağlanması için kapsamlı temsil hizmeti sunuyoruz. Amacımız, iş hukuku alanındaki her uyuşmazlıkta müvekkillerimize güvenilir, çözüm odaklı ve sürdürülebilir hukuki destek sağlamaktır.
